Offshore Wind Construction Project HSE Manager (w/m/d)

RWE Offshore Wind GmbH
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet
 

RWE ist führend in der Energiewende und arbeitet daran, bis 2040 klimaneutral zu sein, um der Welt ein nachhaltiges Leben zu ermöglichen. Wir suchen einen erfahrenen HSE-Experten zur Verstärkung unseres Teams. Wenn du Erfahrung im Offshore-Bereich hast und ein Talent für die Unterstützung verschiedener HSE-Teams mitbringst, ist diese Stelle genau das Richtige für dich.

Die Rolle

Hauptaufgaben:

• Projekt-HSE-Management-Rolle, die dem Offshore-Projektteam unabhängige, fachkundige und professionelle Beratung, Anleitung und Unterstützung bietet, wie zugewiesen
• Leitung eines Teams von (externen) Projekt-HSE-Beratern während der Vor-Bau-, Bau- und Inbetriebnahmephase bis zur Übergabe an den Betrieb eines Offshore-Windprojekts
• Sicherstellen, dass jedem Projektarbeitspaket angemessene HSE-Ressourcen zugewiesen werden
• Aktive Beteiligung und Förderung eines hohen Standards in Bezug auf Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltbewusstsein und -kultur
• Bereitstellung von fachlicher Beratung zum Risikomanagement im Zusammenhang mit Gefahrenstudien, Grundsätzen der Prävention und „Safe by Design“ unter aktiver Einbeziehung anderer HSE-Supportfunktionen
• Erstellung, Überprüfung und Aktualisierung der für die zugewiesenen Offshore-Projekte erforderlichen HSE-bezogenen Dokumentation und der erforderlichen Standortinformationen
• Proaktive Unterstützung und Beratung des Bauteams und des Senior Management Teams des Projekts bei der Erfüllung ihrer HSE-Verantwortlichkeiten bei Bauprojekten
• Leitung des kulturellen Engagements mit dem Projektteam und den Auftragnehmern zur Beseitigung und Reduzierung von Risiken, Entwicklung einer HSE-Kultur vor Ort und Einhaltung der HSE-Standards und -Regeln
• Erstellung, Einholung und Vorlage des monatlichen HSE-Berichts an das Senior Management Team und den Projektvorstand des Projekts nach Bedarf
• Sicherstellung der Einhaltung des RWE Offshore Wind We Care Managementsystems einschließlich der Standardpraktiken innerhalb des zugewiesenen Projekts

 
Individuelle Verantwortlichkeiten:

• Aufbau solider Arbeitsbeziehungen (sowohl intern als auch extern)
• Vorantreiben der HSE-Kultur innerhalb der Projekte, um sicherzustellen, dass es eine sichtbare HSE-Führung und ein Engagement innerhalb der Teams gibt, um eine angemessene HSE-Kultur zu entwickeln und zu fördern
• Sicherstellen, dass Vorfälle gemäß den internen und gesetzlichen Meldepflichten untersucht werden, und die Offshore-Projektteams in Bezug auf gesetzliche Anforderungen im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt sowie Lösungen für deren Einhaltung beraten
• Erleichterung der Umsetzung einer soliden Meldekultur für Vorfälle (einschließlich Beinaheunfälle und Beobachtungen). Überwachung und Übermittlung von Vorfallstatistiken und relevanten KPIs
• Implementierung eines Standards für die Beauftragung von Auftragnehmern und das Vertragsmanagement, um hohe HSE-Standards zu gewährleisten, wenn Auftragnehmer Arbeiten ausführen
• Unterstützung beim Abschluss des Präqualifikationsverfahrens für Auftragnehmerorganisationen, die den mitteleuropäischen Offshore-Erzeugungs- und Entwicklungsprojekten zugewiesen sind
• Ermittlung und Umsetzung relevanter HSE-Initiativen und Auditprogramme für das Projekt
• Sicherstellung, dass HSE-Daten gesammelt und an den JV-Vorstand und einzelne Aktionäre gemeldet werden, und gegebenenfalls Beitrag zur HSE-Berichterstattung des JV-Vorstands
• Sicherstellen, dass für die Fachprojekte bei Bedarf geeignete Gefahrenstudien organisiert, besucht und die Ergebnisse ausgewertet werden
• Sicherstellen, dass entwurfsbezogene Informationen gesammelt und an die Betriebsstandorte weitergegeben werden, damit die Informationen zu den Vermögenswerten nach dem Projekt aktualisiert werden
• Unterstützung externer HSE-Diskussionen durch Zusammenarbeit mit Branchenverbänden bei Bedarf

 
Dein Profil

Erforderliche Kompetenzen:

• Fähigkeit, relevante interne und externe Interessengruppen aktiv zu managen und mit ihnen zusammenzuarbeiten, mit der Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen
• Fähigkeit, strategisches Denken im Bereich HSE anzuwenden, indem Trends analysiert, wertschöpfende Initiativen entwickelt und umgesetzt, Maßnahmen mit einem Zweck versehen und langfristige Strategien für Sicherheit und Nachhaltigkeit innerhalb des Projekts entwickelt werden
• Fähigkeit, eine Kultur des Vertrauens, des Respekts und der Offenheit über verschiedene Funktionen und Disziplinen hinweg zu schaffen, die eine verständnisvolle Haltung zeigt, um funktionsübergreifende Beziehungen aufzubauen und die HSE-Ergebnisse zu verbessern
• Fähigkeit, einen flexiblen, praktischen und kooperativen Ansatz für die Bewältigung der HSE-Herausforderungen von Bauprojekten zu demonstrieren
• Lösungsorientierte Denkweise, die Vorteile und Risiken in Einklang bringt, indem sie Situationen in ihrer vollen Komplexität versteht und Informationen, vorausschauendes Denken und frühere Erfahrungen nutzt. Übernahme der Verantwortung für die Ausführung und Rechenschaftspflicht

 
Erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss oder anerkannte Qualifikation in einer gesundheits- und sicherheitsbezogenen Disziplin, Ingenieurwesen/Sicherheitstechnik oder ähnlichem
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HSE-Experte, vorzugsweise in den Bereichen Offshore-Windenergie, Energie oder Öl und Gas
• Eine Qualifikation in einem umweltbezogenen Fachgebiet wie IEMA oder CIEH Umweltmanagement wäre von Vorteil, eine GWO-Zertifizierung wäre wünschenswert
• Idealerweise eine Audit-Qualifikation wie ISO 45001/ISO 14001 interner Auditor, zusammen mit einer Qualifikation in der Ursachenanalyse von Vorfällen
• Erfahrung in der Implementierung und Aufrechterhaltung eines HSE-Managementsystems für Projekte
• Sie sollten auch Mitglied eines relevanten Branchenverbands sein (z. B. IOSH, IIRSM, CIEH, BOHS)
• Erfahrung im Bauwesen und im Management von Auftragnehmern, idealerweise im Bereich Offshore-Windenergie oder Öl und Gas in einer Meeresumgebung
• Erfahrung in der Entwicklung erneuerbarer Technologien und mechanischer, elektrischer und technischer Systeme, Verfahrenstechnik und Beratung in technischen HSE-Fragen im Zusammenhang mit diesen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind eine wertvolle Ergänzung
• Ein Führerschein ist unerlässlich
• Mobilität – Bereitschaft zu Reisen nach Bedarf

Deine Benefits

• Es erwartet dich ein internationales Umfeld, in dem deine Expertise zählt
• Nutze diese Gelegenheit und trage zu unserer wachsenden grünen Strategie bei
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit eines hybriden Arbeitsmodells usw.
• Wir bieten eine großartige Lernplattform für Wachstum und Entwicklung

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Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88563, Bewerbungsfrist: 06.01.2025
Fragen? Kontakt HR: Marc Hofmann, Marc.Hofmann@rwe.com  #LI-MH1

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Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an.

In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben – und dabei gemeinsam immer besser zu werden.

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