Technicus / Onderhoudsmonteur (Werktuigbouw


RWE Generation NL
Zo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd

 

Bij de Amercentrale in Geertruidenberg, onderdeel van RWE Generation, werken 150 professionals aan een centrale die elektriciteit voor 1 miljoen huishoudens en warmte voor stadsverwarming en kassen levert. We focussen op duurzaamheid met 100% biomassa, hergebruik van afvalstoffen, een zonnepark, en onderzoek naar batterijopslag en waterstof.

We zijn op zoek naar een Technicus / Onderhoudsmonteur (Werktuigbouw) om ons team te versterken.

Over de functie
Als Technicus Werktuigbouw bij de Amercentrale ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en de optimalisatie van werktuigbouwkundige installaties. Je zult:
•    Preventief en correctief onderhoud uitvoeren: Je zorgt voor het onderhoud en de reparatie van werktuigbouwkundige installaties om de operationele betrouwbaarheid te waarborgen.
•    Technische storingen en problemen identificeren en oplossen: Je hebt sterke probleemoplossende vaardigheden om storingen in de installaties te analyseren en te verhelpen.
•    Deelnemen aan installatieverbetering en -optimalisatieprojecten: Je draagt bij aan projecten die gericht zijn op het verbeteren en optimaliseren van installaties.
•    Technische gegevens registreren en rapporteren: Je houdt nauwkeurige gegevens bij en rapporteert de voortgang van werkzaamheden.
•    Veiligheidsvoorschriften en -procedures naleven: Je werkt volgens de geldende veiligheidsnormen om een veilige werkomgeving te waarborgen.

Jouw profiel
•    MBO-diploma in de richting van Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
•    Relevante ervaring in een industriële omgeving is een pluspunt;
•    Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen;
•    Bereidheid om consignatiediensten te werken;
•    Kennis van veiligheidsvoorschriften en -procedures;
•    Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
 
Ons aanbod
•    Salaris tussen €3.200 en €4.500 exclusief toeslag;
•    Mogelijkheid om door te groeien naar Werkvoorbereider WTB;
•    Naast een prima salaris bieden wij een eindejaarsuitkering van 4,5% en een resultaatgerichte uitkering die varieert tussen de 1% en 4,5% van het jaarsalaris;
•    Reiskostenvergoeding;
•    25 vakantie dagen en 13 ADV dagen;
•    ABP Pensioen;
•    Mogelijkheid om verlofdagen aan of te verkopen.
•    Consignatiedienst in een 8 ploegen roulatiesysteem: 1 dag per 2 weken + 1 weekend in de 8 weken
 

 

Promoting diversity (40x40) special offers for parents & children (40x40) flexible working times (40x40) cafeteria/canteen (40x40) company pension scheme (40x40) health services (40x40)

Solliciteer met slechts een paar klikken: advertentiecode 87871
Vragen? Neem contact op met HR: Niels Gabriels, 06-25586275
Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing.

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters

RWE Generation is het op een na grootste gasbedrijf van Europa. Onze ongeveer 3.000 medewerkers - waaronder vele gespecialiseerde technici en ingenieurs - exploiteren energiecentrales in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Turkije en werken doelgericht aan onze visie voor een schone toekomst. Met waterkracht- en biomassacentrales die al operationeel zijn, combineren we conventionele energie-expertise met innovaties op het gebied van hernieuwbare energie.

We overbruggen de kloof naar het tijdperk van hernieuwbare energie door ons te concentreren op waterstof, biomassa en batterijopslag. Door onze energiecentrales om te zetten naar koolstofneutrale brandstoffen zoals waterstof en biomassa, en door succesvol nieuwe opslagtechnologieën te ontwikkelen, levert RWE Generation een belangrijke bijdrage aan onze ambitieuze doelen. Je zult ontdekken dat we onszelf voortdurend uitdagen en een team creëren dat is gebouwd op vertrouwen en respect.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld! Ongevraagde toegestuurde profielen van Recruitmentbureau's worden in behandeling genomen als directe sollicitanten, zonder tussenkomst van het Recruitmentbureau!