Deel deze baan

Talent Acquisition Specialist (m/v/d) 36-40 uur

Locatie(s): 

Geertruidenberg, Noord Brabant, NL, 4931 NC

Bedrijfsnaam: RWE Generation NL 
Standplaats: Geertruidenberg / hybride


Kom jij ons team helpen bij onze missie?

Als bedrijf staan we midden in de energietransitie. Een geweldige uitdaging om stap
voor stap richting CO2-neutraal te gaan. Dit doen we door nieuwe windparken te bouwen, bestaande centrales om te bouwen en grootschalig te investeren in nieuwe technologie zoals waterstof.

Deze uitdaging gaan we samen aan. Doe je mee?

 

Talent Acquisition Specialist (m/v/d) 36-40 uur

 

Als Talent Acquisition Specialist (m/v/d) speel je een centrale rol in het stimuleren van onze missie "Growing Green" bij RWE Generation. We zijn van plan om tegen 2040 koolstofneutraal te zijn en in het kader daarvan zijn we op zoek naar de beste talenten om groene energieopwekking technisch te ontwikkelen en te implementeren. In deze functie werk je in een internationaal recruitmentteam met collega's uit UK en Duitsland. Zo kun je met jouw expertise een beslissende bijdrage leveren aan de energietransitie. Word onderdeel van #TeamRWE.

 

Jouw taken:

  • Je bent verantwoordelijk voor het volledige sollicitantenbeheer met het oog op een optimale candidate experience;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt en voert zowel gesprekken via Teams als face-to-face gesprekken;
  • Je ontwikkelt internationale functieprofielen in samenwerking met de Hiring Managers om boeiende vacatureteksten te creëren;
  • Je neemt rechtstreeks contact op met potentiële kandidaten via sourcingkanalen zoals LinkedIn of andere carrièrenetwerken;
  • Social media kent voor jou geen geheimen, hierdoor weet je de naamsbekendheid van RWE en de zichtbaarheid van de RWE-vacatures bij de juiste doelgroepen te vergroten;
  • Je organiseert internationale wervingscampagnes;
  • Je beheert de samenwerking met onze externe Headhunters in goede samenwerking met onze afdeling Procurement;
  • In nauwe afstemming met de recruitment collega's en HR collega's uit Duitsland en de UK zorg je ervoor dat de internationale werving vanuit één team wordt afgehandeld.

 

Jouw profiel:

  • Je hebt een bachelorsdiploma, idealiter met een focus op HR, en je hebt al ervaring met in-house recruitment of als HR-consultant;
  • Je hebt kennis van de Nederlandse recruitmentmarkt;
  • Je hebt diepgaande kennis op het gebied van active sourcing en sterke vaardigheden in moderne wervingsmethoden;
  • Je werkt graag in teamverband, bent communicatief vaardig en vindt het leuk om duurzame oplossingen te creëren;
  • Met je zelfverzekerde uitstraling en inlevingsvermogen weet je medewerkers en leidinggevenden te overtuigen, je werkt zelfstandig en je past je gemakkelijk aan verschillende situaties en mensen aan;
  • Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands (C1).

 

Een pluspunt, geen must

  • Ervaring in het rekruteren van technische profielen
  • Kennis van SAP SuccessFactors

 

Wat wij bieden:

  • Spannende, gevarieerde en uitdagende functie in een internationale omgeving
  • Flexibel werken op kantoor en vanuit huis (hybride model)
  • Een aantrekkelijk salaris

 

 

Jouw sollicitatie:
Ben je geïnteresseerd? Stuur je sollicitatie zo snel mogelijk online. (Vacature nummer: 68759) Wij ontvangen graag jouw motivatie en CV. Mocht je vragen hebben over de procedure of over de functie, aarzel dan niet om te bellen of mailen naar Liza Moesman, HR Adviseur, Mob: +31 625477816 E: liza.moesman@rwe.com.

 

RWE biedt iedereen gelijke kansen en streeft naar diversiteit.
 

We kijken ernaar uit jou te ontmoeten!