HR-Support

(Personeels- en salarisadministratie)
Fulltime/parttime (minimaal 80%)
Locatie: Geertruidenberg

RWE staat midden in de energietransitie. Stap voor stap gaan wij naar nul CO2. Dit doen we door nieuwe windparken te bouwen, bestaande centrales om te bouwen en grootschalig te investeren in nieuwe technologie zoals waterstof. Met 700 collega's in Nederland en 20.000 collega's wereldwijd maken wij het verschil.

Voor de afdeling Human Resources (HR), team HR Services van RWE Generation NL zijn wij op zoek naar een HR-Support specialist.

Ons HR Services team bestaat uit HR-Services medewerkers en payroll specialisten. Iedere maand zorgen wij samen met onze HR-collega’s voor een goede salarisronde voor alle medewerkers van RWE binnen Nederland.

Kom jij ons team helpen bij onze belangrijkste missie?

Wat zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Beantwoorden van vraagstukken van medewerkers, managers en HR-adviseurs, zowel telefonisch als per e-mail.
• Uitleg geven en ondersteuning bieden bij het gebruik van ESS/MSS applicaties en de HR Portal.
• Verwerken van mutaties en bijbehorende correspondentie in het SAP KP3-systeem.
• Controleren van mutaties in SAP KP3 en op de salarisstrook.
• Zorgdragen voor een correcte en tijdige verwerking van de salarisadministratie.
• Actief bijdragen aan het verbeteren, versimpelen en digitaliseren van HR-processen.
• Fungeren als proceseigenaar en ondersteunen bij implementatie van nieuwe processen en systemen.
• Adviseren van medewerkers en managers over HR-gerelateerde zaken.
• Ondersteunen van HR-adviseurs bij diverse administratieve taken.
• Opstellen en bijhouden van documentatie met betrekking tot personeels- en salarisadministratie.
• Rapporteren over de voortgang en resultaten van de HR-processen.

Wanneer ben je de perfecte kandidaat voor deze functie:

• Je hebt minimaal MBO-werk- en –denkniveau.
• Je hebt kennis van de HR-wet- en –regelgeving.
• Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig in het Nederlands.
• Je Engelse vaardigheden zijn op voldoende niveau (B1), zowel in spreken als schrijven.
• Je bent klantgericht, proactief, accuraat, zelfstartend en leergierig.
• Kennis van Excel is een pré.
• Kennis van SAP KP3 is een pré.
• Een PDL-diploma (Praktijkdiploma Loonadminstratie) is een pré, of bereid deze opleiding te volgen.
• Relevante werkervaring heb je, maar daarnaast zijn wij vooral op zoek naar een accurate en leergierige HR-Services medewerker met een hands on mentaliteit. Heb je wat minder ervaring? Dat hoeft geen belemmering te zijn. Zolang je de juiste instelling en werkhouding hebt kun je het ver schoppen in deze rol!
   

Wat hebben we je te bieden:

• Een toekomstgerichte organisatie waarin met passie gewerkt wordt aan een duurzame energievoorziening.
• Een gezellig team
• Uitgebreide mogelijkheden om thuis te werken
• Een goed salaris afhankelijk van ervaring, maximaal € 4.526,- bruto per maand, een
• eindejaar- en een resultaat afhankelijke uitkering en 38 verlof- en ADV dagen.|
   

Jouw werkplek:

Het HR-team werkt hybride. Minimaal één dag per week (maandag) werken wij op ons kantoor in Geertruidenberg. De overige dagen kun je vanuit huis werken.

Vragen?

Neem contact op met onze recruiter:

Fabian Ilaide
Mobiel: +31 6 21445450
E-mail: fabian.ilaide@rwe.com

Wij waarderen diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/geloof, leeftijd en seksuele geaardheid en identiteit.

#inclusionmatters