Werkstudent Governance / Managementsystem d/w/m
Essen, NW, DE, 45141
RWE Generation SE
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet
Die Rolle
Die RWE Generation führt in den Ländern Deutschland, Niederlande und Großbritannien ein neues IT Tool für das Dokumentenmanagement ein. Dazu werden unternehmensweite Regelungen aus den lokalen Systemen in ein neues RWE weites System überführt. Der Bereich Governance im Central Asset Management koordiniert das Projekt und unterstützt die Fachbereiche bei der Überführung ihrer Dokumente. Als Teil unseres Teams unterstützt du die Experten der Kraftwerke bei der Festlegung notwendiger Dokumenteneigenschaften und der korrekten Aufnahme der Regelwerke in das neue System.
- Unterstützung bei der Einführung eines neuen Dokumentenmanagementsystems.
- Teilnahme an Projektsitzungen und Unterstützung bei der Projektdokumentation.
- Übertragung von technologiespezifischen Dokumenten in neue Formatvorlagen (Word, Excel, PowerPoint) Zuordnung der richtigen Attribute im IT Tool.
- Rücksprache mit den Dokumenteneigentümern der verschiedenen Kraftwerke und Fachbereiche bei inhaltlichen Fragen.
- Upload von Dokumenten in das IT Tool.
Dein Profil
- Eingeschriebener Bachelor- oder Masterstudent d/w/m der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen relevanten Fachrichtung.
- Anwendungssicher in gängigen Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Word.
- Hohe Ansprüche an die Qualität der Arbeit, unterstützt durch eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und eine praktische Herangehensweise.
- Freude am Arbeiten mit Regelwerken.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in ein internationales Team einzubringen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören.
Deine Benefits
- Breites und interessantes Aufgabengebiet.
- Einblicke in die Prozesse und Regularien eines Großkonzerns.
- Arbeiten in einem internationalen, dynamischen Team mit einem großen Konzern-Netzwerk.
- Eine vielfältige und moderne Arbeitsumgebung.
- Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid).
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement und eigenes Fitnesscenter direkt am Campus.
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88464, Bewerbungsfrist: 06.12.2024
Fragen: Kontakt HR: Tanja Stricker, +49 201 5179-7668
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden – darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen – betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren.
Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.