Werkstudent (d/m/w) Procurement & Claim Management

RWE Offshore Wind GmbH
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet
 

Als Werkstudent (d/m/w) im Bereich Process Management hast du die Möglichkeit, eine innovative und internationale Einkaufsorganisation kennenzulernen. Du wirst das Team bei spannenden Aufgaben unterstützen und kannst so erste Erfahrungen im Einkauf sammeln. 

Die Rolle

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Procurement Excellence Konzepten, Prozessen, Strategien und Methoden (z. B. Prozessoptimierungen, Kennzahlen) 

• Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation

• Beteiligung an der Prozess- and Systementwicklung

• Erstellung von einkaufsrelevanter Auswertungen und Präsentationen

• Unterstützung bei Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte

• Übernahme von Ad-hoc-Anfragen zur Unterstützung bei laufenden Projekten oder Anfragen

• Mitwirkung bei der Erstellung von Handbüchern und Prozessbeschreibungen für den Einkauf

• Zusammenarbeit und Austausch mit internationalen Stakeholdern 

Dein Profil

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Erneuerbare Energien und/oder Supply Chain Management oder ein vergleichbares Fach mit guten Studienleistungen

• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Einkauf oder in einer Unternehmensberatung

• Erste SAP Kenntnisse von Vorteil

• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist

• Selbstständige Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelle Vorgehensweise

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie gute Kenntnisse in MS-Office

Deine Benefits

• Flexible Wochenarbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Spannende Aufgaben im operativen Einkauf
• Arbeiten in einem internationalen Team
• Einblicke in die internen Prozesse bei RWE

Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits – Neugierig? Dann klick hier!
 

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Fragen? Kontakt HR: Colin Torkowski, colin.torkowski@rwe.com, Kontakt Fachbereich: Yang Li-Görges

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-CT1

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an.

In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben – und dabei gemeinsam immer besser zu werden.

Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden Our Journey Offshore an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein.