Praktikum / Werkstudent IT Procurement (d/w/m)

RWE Offshore Wind GmbH
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet
 

Die Rolle

• Projektbezogene Unterstützung mit Schwerpunkt auf PowerPoint, Excel, Teams, MS Planner und anderen Software-Tools
• Als Bindeglied zwischen Teammitgliedern, IT-Infra-Cloud- und Anwendungsteams und dem Lieferantenmanagement fungieren
• Aufgaben wie Berichterstattung, Projektumsetzung, Prozessoptimierung, Lieferantenkommunikation und Stakeholder-Management übernehmen
• Bei der Erstellung von Bestellungen, der Sicherung von Adobe-Signaturen und der Abwicklung von SAP-Transaktionen helfen
• SharePoint, MS Teams und Planners verwalten, um die Kommunikation zwischen den Abteilungen zu verbessern
• Helfen bei der Vorbereitung von Materialien für Diskussionen und das Tagesgeschäft unterstützen 

Dein Profil

• Derzeit im zweiten Semester (oder höher) eines Bachelor- oder vorzugsweise eines Masterstudiengangs im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen eingeschrieben
• Großes Interesse an IT-Infrastruktur, Projektmanagement und Implementierung
• Proaktiver Problemlöser mit Neugier und Initiative; ansprechbar für Interessenvertreter und in der Lage, verschiedene Aufgaben zu priorisieren
• Sie verfügen über eine analytische Denkweise, die in der Lage ist, komplexe Informationen klar darzustellen und selbstständig zu arbeiten
• Sie sind flexibel, haben ein ausgezeichnetes Zeitmanagement, sind teamorientiert und offen für Feedback
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse

Plus kein Muss

• Vorherige Erfahrung im Industriesektor durch Praktika oder Werkstudententätig

 
Deine Benefits

• Möglichkeit, als Werkstudent bis zu 20 Stunden pro Woche zu arbeiten
• Übernahme von vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben, die direkt dem Vorstand unterstellt sind
• Beitragen zu einem der wichtigsten Themen unserer Zeit: der Förderung der Energiewende
• Zusammenarbeit mit einem Team, das auf Zusammenarbeit setzt, gegenseitiges Vertrauen fördert und Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützt

Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits – Neugierig? Dann klick hier!
 

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Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth, lena.lefarth@rwe.com, Kontakt Fachbereich: Sue Durston

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-LL2

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an.

In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben – und dabei gemeinsam immer besser zu werden.

Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden Our Journey Offshore an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein.