Praktikum HR Project & Event Management d/w/m

RWE Supply & Trading GmbH
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet (6+ Monate)

Du suchst ein Praktikum im Bereich HR, bei dem du echte Verantwortung übernehmen und deine organisatorischen Fähigkeiten einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir bieten ein Praktikum im Bereich Human Resources – People & Organisational Development (POD) an. Innerhalb dieses Teams suchen wir gezielt Unterstützung für Projekte mit dem Schwerpunkt Diversity, Equity & Inclusion. 

Ein Hauptfokus wird auf der Organisation und Umsetzung unseres einzigartigen Female Leadership Talent Programms liegen – einem internationalen Entwicklungsprogramm für weibliche Führungstalente. Darüber hinaus wirst du in begleitende Projekte und Veranstaltungen im DE&I-Kontext eingebunden.

Wenn du Freude an Organisation, Kommunikation und Eventmanagement hast und dich für zukunftsorientierte HR-Themen begeisterst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir arbeiten in flachen Hierarchien, mit viel Energie, Offenheit und Teamgeist – und mit einer gemeinsamen Leidenschaft für nachhaltige Veränderung.

Die Rolle

• Organisation unseres Female Leadership Talent Programms: Unterstütze die Planung, Koordination und Durchführung eines internationalen Entwicklungsprogramms – von der Kommunikation mit den Teilnehmer:innen über Eventorganisation bis hin zur Abstimmung mit internen und externen Partner:innen.
• Event- und Projektmanagement: Wirke an der Umsetzung von internen Workshops, Awareness-Kampagnen und Leadership-Trainings mit.
• Kommunikation & Materialien: Erstelle ansprechende Präsentationen und Texte für die Kommunikation mit unseren Mitarbeiter:innen und Talenten.
• Zusammenarbeit mit Schnittstellen: Koordiniere externe und interne Stakeholder wie Agenturen, Coaches sowie andere Abteilungen.
• Arbeiten mit Feedback und Daten: Du unterstützt bei der Erstellung von Umfragen, sammelst Rückmeldungen zu unseren Programmen und bereitest relevante Daten auf – z. B. zur internen Kommunikation oder zur Evaluation von Veranstaltungen.
• Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft: Unterstütze das Team bei organisatorischen Aufgaben rund um unsere Programme und Initiativen.

Dein Profil

• Ausbildung: Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bachelor- oder Masterstudium (die Studienrichtung ist sekundär).
• Praktische Erfahrung: Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in einem Unternehmen gesammelt (z. B. durch Praktika oder Tätigkeiten als Werkstudent:in).
• Organisationstalent: Du hast sehr gute organisatorische Fähigkeiten und gehst strukturiert an Aufgaben heran; die Koordination von Events und Projekten macht dir Spaß und du bleibst stets fokussiert und organisiert.
• Engagement: Du bist sehr motiviert, proaktiv, engagiert und zuverlässig – und arbeitest strukturiert sowie mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einem ausgeprägten Blick fürs Detail.
• Tools & Technik: Du fühlst dich sicher im Umgang mit Microsoft Office-Tools (Outlook, Excel, PowerPoint, idealerweise Teams).
• Kommunikationsfähigkeiten: Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst strukturiert, freundlich und klar in Wort und Schrift; du sprichst fließend Deutsch und kannst Dich zudem gut auf Englisch verständigen.   

Plus kein Muss

• Kenntnisse in MentiMeter, Canva und Power BI sind nicht zwingend, aber ein Plus.
• Idealerweise interessierst Du Dich für HR Themen wie Talent Management, People Development und Diversity & Inclusion.

Deine Benefits
Du erhältst Einblicke in verschiedene Projekte und kannst an internen Veranstaltungen sowie Trainings teilnehmen. Dabei bekommst du sowohl vertiefte Einblicke in den Bereich HR – People & Organisational Development als auch in konzerninterne Abläufe.

Als Teil einer großen, global aufgestellten HR-Abteilung wirst du mit verschiedenen HR-Funktionen zusammenarbeiten und dadurch ein breites Spektrum an Erfahrungen sammeln.
Wir sind ein Unternehmen mit offener Kultur, flachen Hierarchien und internationaler Ausrichtung. Auf unserem Campus profitierst du von zahlreichen Benefits wie einer unternehmenseigenen Kantine, einem frei nutzbaren Fitnessstudio mit Sportkursen sowie einer Barista-Kaffeebar. Zudem bieten wir eine flexible Arbeitsweise, die hybrides Arbeiten und großzügige Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache einschließt.

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90091
Fragen: Kontakt HR: Helena Sophia Ritgens, +49 152 57904216

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

RWE Supply & Trading GmbH ist unsere Verbindung zu den Energiemärkten auf der ganzen Welt. Das 2.000-köpfige Team mit Hauptsitz in Essen stammt aus über 70 Ländern und arbeitet Seite an Seite, um Europas größten und modernsten Energie-Tradingfloor zu betreiben. Hier handeln wir mit Strom, Gas, Rohstoffen und CO2-Emissionszertifikaten. Wir optimieren nicht nur den Einsatz der RWE-Kraftwerksflotte, sondern vermarkten auch den Strom aus erneuerbaren Energien.

Unser Team arbeitet technik- und kundenorientiert und kann dank seiner agilen Denkweise intelligent agieren – und sich so an eine Arbeitswelt anpassen, die sich ständig weiterentwickelt. Jeden Tag kannst du selber wachsen, indem du die finanziellen Grundlagen für Investitionen in unsere grüne Zukunft schaffst. Von etablierten Graduateprogrammen bis hin zu erfolgsabhängiger Vergütung – bei uns findest du eine Kultur, die von Vertrauen, Leistung und Leidenschaft lebt.