Modellentwickler für Finanzrisiken, Schwerpunkt Real Assets d/w/m

RWE AG
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet

Die Rolle
Verstärke unser 7-köpfiges Risk Analyst Team als Modellentwickler:in für Finanzrisiken mit dem Schwerpunkt auf Real Assets. Bring Deine Expertise in der Entwicklung von Zins- und Währungsrisikomodellen sowie in der Kommunikation komplexer Ergebnisse auf Board- und Managementebene ein. Bei uns hast du die Möglichkeit gruppenweit tätig zu sein und maßgeblich den Erfolg von #teamRWE zu gestalten.

• Selbstständige (Weiter-) Entwicklung von gruppenweiten Zins- und Währungsrisikomodellen in Bezug auf Finanz- und Real-Assets.
• Kommunikation und Präsentation von Modellergebnissen auf Board- und Management Ebene.
• Abstimmung und Diskussion der Modellannahmen mit gruppenweiten Stakeholdern. 
• Beratung in der Auswahl von risikomitigierenden Maßnahmen.
• Backtesting des gruppenweiten Modells in Kooperation mit Controlling und Accounting.
• Unterstützung im täglichen Risikoreporting.

Dein Profil 

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts- / Finanz- / Versicherungs-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik oder ein vergleichbares Studium. 
• Einschlägige Berufserfahrung im Bankensektor oder im Asset Management. 
• Erfahrung in der Entwicklung von Finanzrisikomodellen, idealerweise von Real-Assets.
• Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit akademische Konzepte in praktische Lösungen umzusetzen, adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren.
• Sichere Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel) und Programmiersprachen (beispielsweise VBA, Python, Matlab). 
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Verhandlungsgeschick. 
• Eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Plus kein Muss 

• Fortbildung zum Chartered Financial Analyst (CFA). 

Deine Benefits 

• Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben. 
• Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
• Einblicke in ein weltweit agierendes Energieunternehmen.
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr.
• Strukturierter und digitalisierter Pre- und Onboardingprozess mit Hilfe der Web-based App RWE+You.

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89203, Bewerbungsfrist: 18.02.2025
Fragen: Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt.

Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen.

Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen.