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Labour Relations Expert (d/w/m)

Standort(e): 

Essen, NW, DE, 45141 Hamburg, HH, DE, 20354 Hannover, NI, DE, 30163

RWE Renewables GmbH, Essen, Hamburg, Hannover

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet

 

Funktionsbereich: Personalwesen; Erneuerbare Energien; Rechtswesen /Compliance 

Vergütung: Außertarif.

 

Deine Aufgaben

 

  • Verantwortlich für den globalen Rahmen der HR-Politik und die Koordination der Mitbestimmung
  • Erste Anlaufstelle für verschiedene Interessengruppen, z.B. Mitbestimmung, Manager und HR-Kollegen in Bezug auf Aktivitäten im Bereich Labour Relations
  • Entwicklung, Verwaltung und Optimierung der Arbeitsbeziehungen zu unseren Mitbestimmungsgremien, sowohl national als auch international
  • Gestaltung und Verhandlung von Politiken und Tarifverträgen
  • Beratung und Dienstleistungen in Bezug auf Arbeitsrecht, Arbeitspolitik und Tarifanträge
  • Eigenverantwortliche Projektleitung bei Arbeitsbeziehungsprojekten (z.B. Reorganisation, Versetzung von Mitarbeitern) und anderen internationalen HR-Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen zur Entwicklung und Umsetzung von Arbeitsbeziehungsmaßnahmen
  • Konzepte erstellen, Instrumente und Prozesse im Bereich der Arbeitsbeziehungen sowie in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern optimieren und implementieren
  • Verwaltung von internen und externen Dienstleistern
  • Trends und Themen im Bereich Labour Relations verfolgen

 

Dein Profil

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (zwei juristische Staatsexamen) oder gleichwertig
  • Mindestens 3-5 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise im Bereich Labour Relations und eine Zusatzqualifikation in Mediation/Coaching
  • Umfangreiche Erfahrung im Bereich der selbständigen Betreuung von Ausschüssen und Gremien
  • Fähigkeit, gruppenweite HR-Prozesse, -Systeme und -Richtlinien auf internationaler Ebene zu entwerfen und zu steuern
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten mit einem Verständnis für Geschäftskonzepte im Zusammenhang mit Mitbestimmungsthemen
  • Stakeholder-Management-Fähigkeiten, Konfliktmanagement und Mediationsfähigkeit
  • Kommunikations-, Netzwerk-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Kundenorientierung und Führungsrolle in Einklang zu bringen
  • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 


Diversity (40x40) Eltern-Kind-Angebote (40x40) Flex. Arbeitszeiten (40x40) Kantine (40x40) Gesundheitsleistungen (40x40) Betriebssport (40x40) Parkplatz (40x40) Aktienbeteiligung (40x40) Mitarbeiterevents (40x40) Personalentwicklung (40x40) Karriereförderung (40x40) Studium (40x40) Vergütung (40x40) Barrierefreiheit (40x40) Mitarbeiterrabatte (40x40) Soziales Engagement (40x40) Internationaler Austausch (40x40) Trainee (40x40) Verkehrsanbindung (40x40)

rwe.com/karriere  

 

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 48863, Bewerbungsfrist 15.01.2022  

Hast Du Fragen? Dann melde Dich gerne bei Christopher Kretschmann, RWE Platz 4, 45141 Essen - Mail: Christopher.Kretschmann.extern@rwe.com

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Twitter und Xing.

 

RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen.

 

Die RWE Renewables GmbH mit Sitz in Essen ist die jüngste Tochter des RWE Konzerns und eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien. Mit einem internationalen Team von rund 3.500 Beschäftigten sind wir Treiber der Energiewende – und liefern Strom für ein nachhaltiges Leben. Unsere Gesamtkapazität von mehr als 9 Gigawatt ergibt sich aus Onshore- und Offshore-Windparks, Photovoltaikanlagen sowie Batteriespeichern. Unser Fokus liegt auf Wachstum: auf dem amerikanischen Kontinent, in den Kernmärkten in Europa sowie neuen Märkten im asiatisch-pazifischen Raum.