HR Process Owner m/w/d

Standort(e): 

Essen, NW, DE, 45141

​RWE Generation SE
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet

Deine Tätigkeiten

  • Koordination und Steuerung der Digitalisierung sämtlicher Joiner-, Mover- und Leaver-Prozesse mit Fokus auf User Experience für den gesamten internationalen RWE-Konzern
  • Verantwortung für das Produkt-Backlog und Priorisierung der HR-Prozesse
  • Ansprechperson für OpCo HR, HR Shared Service Center und Gremien sowie Koordination prozessspezifischer HR-Fachgruppen
  • Abnahmen und Freigaben für System- und Prozessanpassungen sowie Konzeption und Koordination von System- und User-Accceptance-Tests
  • Fachliche Projektleitung für IT-bezogene Entwicklungen im HR-Bereich und Sicherstellung der effektiven Umsetzung
  • Identifizierung und Umsetzung von Innovationen zur technologischen Unterstützung der HR-Strategie

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von HR-Prozessen, idealerweise in einem internationalen Team
  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden Verhandlungssicheres Englisch Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Lösungen mit strategischem Einsatz von Technologien
  • Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Team

Unser Angebot

  • Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter
  • Individuelle Einarbeitung durch unser „Buddy-Programm“
  • Attraktive tarifliche Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
  • Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie Ausstattung mit Firmenhandy und Firmenlaptop
  • Vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Entwicklung
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin
  • Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit einem engen Teamzusammenhalt

 

Eltern-Kind-Angebote (40x40) Kantine (40x40) Betriebl. Altersversorgung (40x40) Parkplatz (40x40) Personalentwicklung (40x40)
rwe.com/karriere
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 86228, Bewerbungsfrist 27.04.2024
Fragen? Jens Hartung (Recruiting), +49 173 5801748
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, Youtube und Xing.

RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen.

Mit ihren hocheffizienten Kraftwerken in Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden produzieren die rund 3.000 Beschäftigten der RWE Generation effizient Strom aus Gas, Wasserkraft und Biomasse. Mit ihrer Gaskraftwerksflotte steht sie auf Platz 2 in Europa. Eine hervorragende Ausgangsposition, denn Gas wird als Brücke in das regenerative Zeitalter immer wichtiger. Auch mit Wasserkraft sind wir in vielen Kernmärkten vertreten. In der RWE Generation bündelt der Konzern seine Aktivitäten im Bereich Wasserstoff.