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HR Generalist Gas Speicher Deutschland m/w/d

RWE Supply & Trading GmbH, Human Resources, Essen, Deutschland (DE)

Start zum 01.12.2019, Vollzeit, Unbefristet

 

Deine Zukunftspläne

RWE Supply & Trading ist ein führendes europäisches Energiehandelsunternehmen für Rohstoffe in ihrer physischen und derivativen Form. Unsere Zentrale in Essen zeichnet sich durch Europas größten Trading Floor aus. Weitere Standorte befinden sich in Europa, Asien und Amerika.

In dieser Rolle wird der HR Business Partner als Allrounder für das deutsche Gas Speicher Geschäft tätig sein. Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

 

  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in Bezug auf strategische Fragestellungen, Business Needs, Umstrukturierungen sowie Begleitung von internen als auch übergreifenden Projekten
  • Fachliche, operative Betreuung der Mitarbeiter(-innen) und Führungskräfte des deutschen Gas Speicher Geschäftes in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Eigenverantwortliche administrative und technische Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen (z. B. Arbeitszeit, Mutterschutz/Elternzeit, Teilzeit, Versetzungen, Betriebsvereinbarungen etc.)
  • In- und externe Stellenbesetzung, Durchführung der Rekruitingmaßnahmen inkl. Einbindung von Personalberatern (d.h. Ausschreibung, Interviewprozess, Betriebsratsanhörungen, Angebotserstellung, Vertragserstellung, On-Boarding)
  • Steuerung und verantwortliche Durchführung des jährlichen Gehalts-/(Bonus-) prozesses in enger Abstimmung mit den Führungskräften und HR Reward
  • Datenpflege, insbesondere Pflege der digitalen Personalakte, Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen in SAP HR bzw. Org. Management
  • Schnittstelle zum Shared Service Center in allen Fragen zur Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Zeugniserstellung etc.
  • Sicherstellung einer 100% Datenqualität durch Pflege der relevanten HR Daten inkl. der Erstellung von Reports aus SAP, um jederzeit für in- und externe Stakeholder auskunftsfähig zu sein
  • Steuerung, Beratung und Abstimmung der jährlichen Mid Term Planung für die Gas Speicher FTE inkl. Abstimmung mit HR Reward, Controlling und ggf. der Geschäftsführung
  • Beratung der Mitarbeiter(-innen) und der Führungskräfte in Bezug auf individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen (Trainings, PDP) sowie Umsetzung von Organisationsentwicklungs-Programmen ( z.B. EOS, Talent- und Nachfolgeplanung etc.) in Abstimmung mit dem OD-Team
  • Zusammenarbeit mit dem HR Recruiting & Marketing-Team in Bezug auf Nachwuchs-Rekrutierung, Employer Branding und Social Media-Aktivitäten
  • Globale Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem  HR Business Partner Czech in Bezug auf übergeordnete Gas Storage-Themen und Projekte  

 

Deine Macherqualitäten

  • Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal und / oder Studium mit Abschluss Bachelor oder Master in Human Resources
  • Sehr gutes personalwirtschaftliches Wissen sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse von Vorteil (z.B. Betriebsverfasssungsgesetz, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen etc. )
  • Exzellentes Know how in der Anwendung von SAP HR, Successfactor etc.
  • Flexibilität, hohes Engagement und Fähigkeit, zu priorisieren und herausfordernde Situationen zu meistern
  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Seniorität im Auftreten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Plus, kein Muss

  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Betreuer bzw. Business Partner wünschenswert
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien von Vorteil

 

Deine Sicherheiten & Co.

Bei RWE finden Sie alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.

 

 Soziales Engagement (40x40) Brückentage (40x40) Karriereförderung (40x40) Mitarbeiterevents (40x40)

rwe.com/karriere  

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 19900

Fragen? Julia Seelhöfer (Recruiting), Tel. +49 201 5179-2423, Eva-Maria Schicks (Fachbereich), Tel. +49 201 5179-1262

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

 

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Facebook, Twitter und Xing.

 

Zukunft. Sicher. Machen. Das ist RWE. Um die Zukunft mit erneuerbaren Energien zu versorgen, braucht man nicht nur Mut und Ideen, sondern auch die Sicherheit einer zuverlässigen Infrastruktur. RWE hat 120 Jahre Erfahrung in einer Energiewelt, die sich stetig wandelt. Und eine klare Zukunftsstrategie.

 

Die RWE Supply & Trading GmbH, eine Tochtergesellschaft der RWE AG mit Sitz in Essen, ist mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein führendes Energiehandelshaus in Europa und die Drehscheibe für alle handelbaren Rohstoffe wie Gas, Kohle, Öl und Strom. Ihr Handelsportfolio umfasst auch Emissionszertifikate, Frachten, Wetterderivate und Biomasse. Sie verantwortet die wirtschaftliche Optimierung der Stromerzeugung und des nicht-regulierten Gas-Geschäfts von RWE. Großen Industrieunternehmen und Handelspartnern bietet RWE Supply & Trading ein handelsgestütztes Portfoliomanagement, langfristige Lieferkonzepte und Risiko-Management-Lösungen.