HR Controller d/w/m

RWE Generation SE
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet

Die Rolle 

Als Teil des internationalen MSF-Controlling-Teams bei RWE Generation SE kannst du einen Beitrag zur Gestaltung der grünen Energiewelt leisten und uns als HR-Controller (d/w/m) bei dieser Transformation mit folgenden Aufgaben unterstützen:

• Als Ansprechperson und Experte (d/w/m) für die internationale Personalplanung und das dazugehörige IT-Personalplanungstool unterstützt du den HR- und Finanzbereich bei der mittelfristigen Personalplanung sowie unterjährigen Prognosen.
• Neben der reibungslosen Dateneingabe sorgst du für eine nachvollziehbare Darstellung der FTE- bzw. Personalkosten-Daten sowie -Analysen.
• Durchführung von Schulungen und Know-how Transfer rund um das Personalplanungstool.
• Weiterentwicklung des Personalplanungstools sowie des internationalen Planungsprozesses.
• Bereitstellung unternehmensweiter und externer Berichte, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen bezüglich aller Fragestellungen zu Mitarbeiterzahlen und -kosten.

Dein Profil 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling und Personal.
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling und Human Resources. 
• Analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
• Fähigkeit zum Aufbau von vertrauensvollen Arbeitsbeziehungen mit verschiedensten Stakeholdern.
• Gute Kenntnisse aller Microsoft Office Produkte, SAP und Systemaffinität.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören.

Deine Benefits 

• Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Rolle innerhalb der Finance-Abteilung in enger Interaktion mit der HR-Abteilung und anderen Abteilungen im RWE Konzern. 
• Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".
• Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Moderner Firmencampus mit mehreren Betriebsrestaurants, Kaffeebars mit kostenlosem Obst und Getränken sowie Parkplätze mit E-Ladesäulen. 
• Flexibles Arbeiten im Büro und Homeoffice (Hybrides Modell). 
• Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Mitarbeiterrabatte und -angebote, eigenes Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten usw.

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88438, Bewerbungsfrist: 04.12.2024
Fragen: Kontakt HR: Nuria Hetschel, +49 172 8605977

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden – darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen – betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren.

Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.