Technicus DCS - Energiecentrale Eemshaven


RWE Generation NL
Zo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd

 

Heb je ervaring met procesautomatisering en het Siemens T3000 systeem? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de optimale beschikbaarheid en werking van het Siemens T3000 besturingssysteem binnen onze energiecentrale. Je houdt je bezig met het analyseren en oplossen van storingen, voert zelfstandig (software)modificaties en optimalisaties uit en bent actief betrokken bij projecten op het gebied van procesautomatisering. Een afwisselende rol waarin techniek en procesverbetering samenkomen.

Over de Functie:

•    Je draagt actief bij aan het in stand houden van de procesautomatiseringsinstallaties door het dagelijks controleren en signaleren van afwijkingen.
•    Je ondersteunt bij het doorvoeren van softwarematige aanpassingen op basis van goedgekeurde verbetervoorstellen.
•    Je spoort storingen op en analyseert fouten binnen de hardwarecomponenten van het Siemens DCS-systeem, waaronder HMI’s, servers, PLC’s, I/O-modules en de bijbehorende netwerkarchitectuur.
•    Je verhelpt storingen in netwerk- en communicatieverbindingen, zoals Profibus- en glasvezelsystemen.
•    Je biedt ondersteuning aan de onderhoudsafdeling bij het oplossen van storingen aan Siemens S7 PLC’s in zogenoemde ‘black box’-systemen.

Jouw Profiel:

•    Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4 in de richting van Elektrotechniek.
•    Je hebt enkele jaren werkervaring binnen de procesautomatisering, bij voorkeur in een industriële of energiegerelateerde omgeving.
•    Je werkt accuraat en planmatig en stelt veiligheid altijd voorop in je werkzaamheden.
•    Je hebt ervaring met het analyseren van storingen en legt uitgevoerde werkzaamheden zorgvuldig vast in de daarvoor bestemde documentatie.
•    Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed, in woord en geschrift. Beheersing van de Duitse taal is een pré.

Ons Aanbod

•    Een aantrekkelijk salaris tussen €3100 & €5900 per maand (afhankelijk van Jr. - Sr.) 
•    Een eindejaarsuitkering van 4,5% en een resultaatafhankelijke bonus van 1% tot 4,5% van het jaarsalaris.
•    25 verlofdagen, 13 adv dagen en 3,5 vitaliteitsdagen.
•    Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder workshops, trainingen, coaching en een persoonlijk trainingsbudget.
•    Een positieve en ondersteunende werksfeer waarin collega’s elkaar versterken.
•    ABP pensioen.

 

Promoting diversity (40x40) special offers for parents & children (40x40) flexible working times (40x40) cafeteria/canteen (40x40) company pension scheme (40x40) 

Solliciteer met slechts een paar klikken.

Vragen? Neem contact op met HR:  Niels Gabriels, 06 25586275.

Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing.

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters

RWE Generation is het op een na grootste gasbedrijf van Europa. Onze ongeveer 3.500 medewerkers - waaronder vele gespecialiseerde technici en ingenieurs - exploiteren energiecentrales in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Turkije en werken doelgericht aan onze visie voor een schone toekomst. Met waterkracht- en biomassacentrales die al operationeel zijn, combineren we conventionele energie-expertise met innovaties op het gebied van hernieuwbare energie.

We overbruggen de kloof naar het tijdperk van hernieuwbare energie door ons te concentreren op waterstof, biomassa en batterijopslag. Door onze energiecentrales om te zetten naar koolstofneutrale brandstoffen zoals waterstof en biomassa, en door succesvol nieuwe opslagtechnologieën te ontwikkelen, levert RWE Generation een belangrijke bijdrage aan onze ambitieuze doelen. Je zult ontdekken dat we onszelf voortdurend uitdagen en een team creëren dat is gebouwd op vertrouwen en respect.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld! Ongevraagde toegestuurde profielen van Recruitmentbureau's worden in behandeling genomen als directe sollicitanten, zonder tussenkomst van het Recruitmentbureau!

Ja