Teamleider EMRA Energiecentrale Eemshaven

RWE Generation NL
Zo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd

Ben jij een ervaren leidinggevende met een achtergrond in Elektrotechniek of Meet-/Regel-/Automatisering? Wil je een cruciale rol spelen in het onderhoud en de optimalisatie van industriële installaties? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Over de functie
Als Teamleider Maintenance EMRA heb je een veelzijdige en verantwoordelijke functie. Je stuurt het team Maintenance EMRA hiërarchisch aan en bent direct betrokken bij de optimale benutting van de levenscyclus van onze installaties. Je rapporteert aan de manager O&M en hebt onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

•    Leidinggeven aan het team Maintenance EMRA en bijdragen aan de levenscyclusoptimalisatie van installaties binnen jouw vakgebied.
•    Bewaken van de algemene staat van de installaties en het doen van (verbeter)voorstellen voor onderhoudswerkzaamheden.
•    Aansturen van onderhoudswerkzaamheden binnen de vastgestelde budgetten en bijdragen aan een effectieve en efficiënte onderhoudsorganisatie.
•    Uitvoeren van storingsanalyses, opstellen van rapportages en deelnemen aan afdeling overstijgend overleg.
•    Actieve deelname aan projectteams, waaronder revisies en stops, waarbij je verantwoordelijk bent voor de planning en het budget.
•    Toezien op de naleving van het veiligheidsbeleid van RWE Generation en ervoor zorgen dat werkzaamheden conform voorgeschreven instructies worden uitgevoerd.

Jouw profiel

•    Een afgeronde technische HBO/WO-opleiding in Elektrotechniek, Energietechniek of vergelijkbaar.
•    Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de energie-, olie-, gas- of chemische industrie, waarvan 2 jaar ervaring met het onderhoud van Elektro- en Meet-/Regel-/Procesautomatisering van grote industriële procesinstallaties.
•    Uitstekende projectmanagementvaardigheden, waaronder plannen en organiseren, probleemanalyse, samenwerking, overtuigingskracht, resultaatgerichtheid, initiatief, communicatievaardigheden en veiligheidsbewustzijn.

Ons aanbod
•    Salaris maximaal €7219,-
•    Eindejaarsuitkering van 4,5% en resultaatgerichte uitkering van 1% tot 4,5% van het jaarsalaris.
•    Benefit budget.
•    Reiskostenvergoeding.
•    25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 2,5 vitaliteitsdagen.
•    ABP Pensioenregeling.
•    Opleidingsbudget, thuiswerkvergoeding, collectieve zorgverzekering en mogelijkheden om verlofdagen aan of te verkopen.

Solliciteer met slechts een paar klikken: advertentiecode 88975
Vragen? Neem contact op met HR: Niels Gabriels. Niels.Gabriels@RWE.com  0625586275

Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing.

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters

RWE Generation is het op een na grootste gasbedrijf van Europa. Onze ongeveer 3.000 medewerkers - waaronder vele gespecialiseerde technici en ingenieurs - exploiteren energiecentrales in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Turkije en werken doelgericht aan onze visie voor een schone toekomst. Met waterkracht- en biomassacentrales die al operationeel zijn, combineren we conventionele energie-expertise met innovaties op het gebied van hernieuwbare energie.

We overbruggen de kloof naar het tijdperk van hernieuwbare energie door ons te concentreren op waterstof, biomassa en batterijopslag. Door onze energiecentrales om te zetten naar koolstofneutrale brandstoffen zoals waterstof en biomassa, en door succesvol nieuwe opslagtechnologieën te ontwikkelen, levert RWE Generation een belangrijke bijdrage aan onze ambitieuze doelen. Je zult ontdekken dat we onszelf voortdurend uitdagen en een team creëren dat is gebouwd op vertrouwen en respect.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld! Ongevraagde toegestuurde profielen van Recruitmentbureau's worden in behandeling genomen als directe sollicitanten, zonder tussenkomst van het Recruitmentbureau!