1e Werktuigkundige


RWE Generation NL
Zo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd

 

De afdeling bedrijfsvoering is in vol continu dienst verantwoordelijk voor de veilige en efficiënte bediening en bewaking van de vaste stoffen centrale in de Eemshaven. De functie wordt uitgevoerd in de volcontinudienst Eemshaven, 2-2-3 systeem. Je rapporteert aan de Teamleider Bedrijfsvoering. Je werkt in een team en werkt nauw samen met: Operator Waterploeg, Werktuigkundigen (EMRA) en Hoofdwerktuigkundige. De 1e werktuigkundige is samen met het team verantwoordelijk voor de bediening, bewaking en integriteit van de installatie en/of onderdelen en systemen daarvan, met als doel een bijdrage te leveren aan een veilige, ongestoorde en economisch verantwoorde energieproductie. De 1e werktuigkundige vervangt de hoofdwerktuigkundige bij diens afwezigheid.

 

Over de Functie
•    Je bedient de installatie via het hypermoderne T3000 systeem en je grijpt tijdig in bij al dan niet gesignaleerde afwijkingen
•    Je analyseert en heft storingen op aan de installatie
•    Je voert controles uit om de procescontinuïteit en het beoogde veiligheid- en kwaliteitsniveau zeker te stellen
•    Je zorgt voor veilige werkomstandigheden je spreekt anderen aan op de handhaving van het gestelde veiligheidsbeleid, met als doel ongevallen en milieuschade te voorkomen.
•    Je verzamelt gegevens uit het proces om deze informatie te (laten) gebruiken voor veiligheid-, kwaliteit-, product- en procesverbetering en - beheersing.

 

Jouw Profiel
•    Je hebt een technisch HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld AOT, aangevuld met een relevante opleiding zoals REWIC HWTK.
•    Je wilt je verdiepen in onze technisch hoogwaardige installatie en je weet dat je nog lang niet bent uitgeleerd
•    Je spreekt Nederlands, Engels en bij voorkeur Duits
•    Je woont in de omgeving van Eemshaven of bent bereid (op termijn) om daar naar toe te verhuizen.

 

Ons Aanbod
•    Salaris is maximaal €4745 exclusief 30% ploegentoeslag.
•    Eindejaarsuitkering van 4,5% en een resultaatafhankelijke uitkering van 1% tot 4,5% van het jaarsalaris.
•    25 verlofdagen, met de optie om 6 extra dagen aan te kopen.
•    On-the-job training. 
•    Uitgebreide doorgroeimogelijkheden binnen RWE Nederland.
•    Mogelijkheid om opleidingen te volgen binnen of buiten je vakgebied.
•    Korting op collectieve zorgverzekering.
 

 

Promoting diversity (40x40) special offers for parents & children (40x40) flexible working times (40x40) cafeteria/canteen (40x40) company pension scheme (40x40) 

 

Solliciteer met slechts een paar klikken: 


Vragen? Neem contact op met HR: Niels Gabriels, 06 25586275.

 

Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing.

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters

 

RWE Generation is de op een na grootste Energieproductiemaatschappij van Europa. Onze ongeveer 3.000 medewerkers - waaronder vele gespecialiseerde technici en ingenieurs - exploiteren energiecentrales in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Turkije en werken doelgericht aan onze visie voor een schone toekomst. Met waterkracht-, moderne gas en biomassacentrales die al operationeel zijn, combineren we conventionele energie-expertise met innovaties op het gebied van hernieuwbare energie.

 

We overbruggen de kloof naar het tijdperk van hernieuwbare energie door ons te concentreren op waterstof, biomassa en batterijopslag. Door onze energiecentrales om te zetten naar koolstofneutrale brandstoffen zoals waterstof en biomassa, en door succesvol nieuwe opslagtechnologieën te ontwikkelen, levert RWE Generation een belangrijke bijdrage aan onze ambitieuze doelen. Je zult ontdekken dat we onszelf voortdurend uitdagen en een team creëren dat is gebouwd op vertrouwen en respect.

 

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld! Ongevraagde toegestuurde profielen van Recruitmentbureau's worden in behandeling genomen als directe sollicitanten, zonder tussenkomst van het Recruitmentbureau!