Teamleider HR Services & Payroll Specialist

RWE Generation NL

Datum: Zo snel mogelijk

Contract: Fulltime, Vast

Vakgebied: Human Resources

RWE Generation NL is een toonaangevend Nederlands energiebedrijf, wereldwijd actief met als hoofddoel te voorzien in de voortdurende energiebehoeften van de maatschappij. We zijn experts in het efficiënt benutten van diverse energiebronnen, van traditionele fossiele brandstoffen tot opkomende duurzame bronnen zoals zonne-energie, windenergie en biomassa. Bij RWE Generation NL krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een inclusieve omgeving waar innovatieve ideeën en talent worden gewaardeerd.

Voor onze HR Services afdeling in Geertruidenberg/Hybride werkend, zijn we op zoek naar een:

Teamleider HR Services & Payroll Specialist

Als teamleider en payroll specialist binnen het RWE HR Services team (HRS) ben je de aangewezen expert op het gebied van payroll, terwijl je tegelijkertijd een essentiële rol vervult in het leiden en motiveren van het team. Naast het coördineren van activiteiten en het aansturen van de teamleden, ben je de persoon aan wie vragen gesteld kunnen worden over alle aspecten van payroll, van een nieuw looncomponent tot de pensioeninterface. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de volledige personeels- en salarisadministratie, correspondentie, het uitvoeren van de maandelijkse salarisrun, tijdige salarisbetaling en de  loonaangifte.

Tegelijkertijd ben je ook bezig met het creëren van een positieve en ondersteunende werkomgeving voor je team. Je zet je in om de individuele talenten van teamleden te benutten, hen te begeleiden in hun ontwikkeling en te zorgen voor een effectieve samenwerking binnen het team. Door jouw diepgaande kennis en ervaring draag je niet alleen bij aan het succes van ons team, maar ben je ook een waardevolle bron van expertise voor de organisatie als geheel. Je werkt nauw samen met systemen zoals SAP KP3 voor het beheer van personeels- en organisatiegegevens en de HR-portal, en je draagt bij aan het optimaliseren van processen en automatisering van HR-processen.

Wat zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je geeft hiërarchisch leiding aan de afdeling HRS, je rapporteert aan de Sr. HR Countrymanager Netherlands.
• Je bent het aanspreekpunt m.b.t. payroll vragen én de maandelijkse payroll run.
• Je coördineert en werkt als specialist mee aan de efficiënte uitvoering van alle werkzaamheden op de afdeling, waaronder de maandelijkse salarisverwerking, personeelsadministratie, en berekening en betaling van de maandelijkse afdrachten.
• Je draagt zorg voor de ontwikkeling van de medewerk(st)ers.
• Je organiseert en neemt deel aan projecten gericht op continu verbeteren van de end to end processen en de verdere verbetering van de efficiency -  en digitalisering van de processen.
• Je neemt deel aan het HR werkoverleg, je hebt vanuit jouw team een belangrijke bijdrage hierin.
• Je overlegt regelmatig met (internationale) collega’s over ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en je bent sparring partner voor collega’s van o.a. arbeidsvoorwaarden, tax, en HR digital.

Wanneer ben je de perfecte kandidaat voor deze functie:

• Je hebt  minimaal een afgeronde opleiding salarisadministratie op HBO niveau (bijvoorbeeld: HBO Bedrijfsadministratie / HBO Payroll Services / VPS).
• Je hebt 5-10 jaar aantoonbare werkervaring met salarisverwerking via SAP en diepgaande kennis van- en ervaring met Excel.
• Je hebt in een leidinggevende functie aantoonbaar ervaring opgedaan op een vergelijkbare afdeling.
• Je bent getraind in het projectmatig werken en je hebt ervaring met continue verbeteringsprocessen.
• Je spreekt  en schrijft goed Nederlands en Engels. Duits is een pré.

Wat verwachten we verder van je:

• Je bent een leidinggevende die het team kan binden en het team stimuleert doelen te behalen.
• Je hebt oog voor detail, je bent kritisch, zeer accuraat en je weet dat salarissen voor medewerkers zeer belangrijk zijn en dus 100% correct moeten zijn.
• Naast je leiderschapskwaliteiten ben je vasthoudend, treed je coachend op en kun je verantwoordelijkheden delegeren.

Wat hebben we je te bieden:

RWE Generation NL biedt haar medewerkers een goed en flexibel arbeidsvoorwaarden pakket, arbeidsvoorwaarden die motiverend werken die bijdragen aan een optimale werkprestatie. Denk aan een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring in distr. 16; maximaal € 7.380,- bruto per maand, vaste resultaatafhankelijke uitkering en een persoonlijk opleidingsbudget. Naast goede arbeidsvoorwaarden besteedt RWE ook aandacht aan opleidingsmogelijkheden de balans tussen werk en privéleven van medewerkers.

Waar kom je te werken:

In het hoofdkantoor van RWE Generation in Geertruidenberg.

De vaste team dag waarop in Geertruidenberg wordt gewerkt is de maandag.

Verder kun je hybride werken.

Solliciteer nu met een paar klikken: advertentiecode 86565

Vragen? Contactpersoon bij functieinhoudelijke vragen: Hans Lavell +31610506710, recruitment vragen: Fabian Ilaide +31 6 21445450

Wij waarderen diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/geloof, leeftijd en seksuele geaardheid en identiteit.

#inclusionmatters