(Senior) Expert Compensation & Benefits m/w/d

Standort(e): 

Essen, NW, DE, 45141

 

​RWE AG
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (max. 20 Stunden), unbefristet

Deine Zukunftspläne

  • Du liebst Herausforderungen und gestaltest und implementierst moderne und nachhaltige Compensation & Benefits Lösungen für einen global wachsenden Konzern
  • Du arbeitest gerne im hybriden Umfeld mit Leads aus der Reward Community und richtest unser Portfolio gezielt an der Employer Value Proposition und den strategischen Erfordernissen der RWE-Gruppe aus und treibst dessen Weiterentwicklung in der RWE AG voran
  • Dabei beobachtest du Markttrends, tauschst dich mit anderen Unternehmen aus und lässt fundierte Analysen in deine Konzepte einfließen
  • Als Mitglied der Group Function Human Resources leistest du einen aktiven Beitrag in HR-Projekten sowie Prozessen und übernimmst Verantwortung und stellst für die RWE AG Belange eine konsequente Umsetzung auf allen Ebenen sicher
  • Du begleitest und steuerst Vergütungsprozesse, wie z. B. die jährliche Gehalts- und Bonusrunde der RWE AG
  • Du koordinierst und begleitest Gehaltsstudien, führst Gehaltsauswertungen und Benchmark-Analysen durch und berätst kompetent unser HR Business Partner-Team
  • Deine Überzeugungsfähigkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedensten Stakeholdern sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor – bei der Entwicklung von Empfehlungen für das HR-Führungsteam, in der Vorbereitung von (Vorstands-)Entscheidungen, im konzernweiten Comp & Ben Arbeitskreis, bei der Beratung von Führungskräften sowie Verhandlungen mit der Mitbestimmung auf RWE AG-Ebene

Deine Macherqualitäten 

  • Ein Hochschulstudium in einer relevanten Disziplin - idealerweise mit einem Schwerpunkt Human Resources – hast du erfolgreich abgeschlossen
  • Du hast mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement und agierst auf Basis eines fundierten generalistischen HR-Wissens
  • Deine erfolgreich eingeführten Konzepte im Compensation & Benefits Umfeld und konkrete Projekterfahrung sprechen für sich
  • Deine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise bilden die Grundlage deines Arbeitsstils
  • Proaktive Hands-On Mentalität, hohe Empathie sowie ein souveränes, verbindliches Auftreten machen dich zu einer echten Vertrauensperson und Teamplayer*in
  • Auch in stressvollen, dynamischen Arbeitsumfeldern und bei Rückschlägen vertraust du auf deine auf deine Ambiguitätstoleranz und behältst die Ruhe
  • Wo notwendig vertrittst du deinen Standpunkt auch mit Nachdruck und scheust dich nicht, Meinungsverschiedenheiten konstruktiv zu lösen
  • Spaß darf für dich bei der Arbeit nicht zu kurz kommen und du entwickelst dich gerne weiter und bist bereit, dich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten
  • Du bewegst dich dabei sicher in internationalen Teams - sowohl in deutscher als auch englischer Sprache

Plus, kein Muss

  • Weitere Sprachkenntnisse

Deine Sicherheiten & Co.
Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.

Diversity (40x40) Eltern-Kind-Angebote (40x40) Flex. Arbeitszeiten (40x40) Kantine (40x40) Betriebl. Altersversorgung (40x40) Betriebssport (40x40) Parkplatz (40x40)

rwe.com/karriere
​Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 85214, Bewerbungsfrist 16.05.2024
Fragen? HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050, Lena Schröpfler (Fachbereich), +49 174 6411277 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
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RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen.